Пятница, 25.05.2018, 23:43
Привет, Гость | RSS | Главная | Регистрация | Вход | Контакты| Личные сообщения ()

Аномалии и феномены [1205]Астрология,предсказания [1143]Вокруг света [530]Гипотезы и версии [1414]Загадки истории [1760]
Здоровье,человек [1236]Интересные факты [2161]Космос,астрономия [823]Люди и судьбы [535]Наука и технологии [378]
Новости и жизнь общества [1459]Паранормальное [805]Практическая магия [535]Прогнозы ученых, исследования [461]Самопознание,психология [1093]
Спорт и йога [225]Стихия,климат,экология [1495]Тайны религий [331]Теории заговора,тайны планеты [488]Уфология и НЛО [573]
Фильмы и видео [2472]Фотоподборки и смешные кадры [864]Фэн-шуй [155]Цитаты и мысли [229]Частное мнение [215]

НАША ПЛАНЕТАВТОРАЯ ПЛАНЕТАИЗ ЖИЗНИ.РУФОРУМГЛАВНАЯ ПРАВИЛА
Меню сайта


Загрузка...


Статистика

Онлайн всего: 15
Пользователей: 15
Сейчас комментируют: 0

Яндекс цитирования


Календарь
«  Май 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Главная » 2018 » Май » 12 » Люди Оценивают Вас При Первой Встрече По Этим Двум Критериям — Психолог Из Гарварда » ДОБАВИТЬ МАТЕРИАЛ
10:23
Люди Оценивают Вас При Первой Встрече По Этим Двум Критериям — Психолог Из Гарварда


Помните об этих правилах, когда собираетесь отправиться на собеседование или на первую встречу с кем-либо

Все люди оценивают других людей, порой даже невольно, так как это заложено в человеческой природе. Мы все внутри себя даем оценку человеку, когда встречаем его впервые. Поэтому первое впечатление имеет большое значение. И вам, наверное, интересно будет узнать, по каким критериям люди основывают свое мнение о вас.

Эми Кадди, профессор Гарвардской бизнес-школы, и ее коллеги, психологи Сьюзен Фиск и Питер Глик, занимающиеся уже 15 лет изучением первых впечатлений, пришли к некоторым интересным выводам.

В своей новой книге «Присутствие» Кадди пишет, что при первой встрече человек сразу пытается мысленно ответить на два вопроса:
Вызывает ли этот человек у меня доверие?
Вызывает ли этот человек у меня уважение?

В принципе, люди судят вас по тому, излучаете ли вы человеческую теплоту и являетесь ли вы компетентным человеком. В идеале мы хотим обладать обоими этими качествами.

По словам Кадди, когда дело доходит до профессионального контекста, все больше людей считают компетентность более важным фактором, чем человеческую теплоту. И, конечно, когда кто-то подает заявку на вакансию, он желает предстать перед потенциальным работодателем умным и талантливым человеком, что позволит ему преуспеть в бизнесе.

Но в реальности человеку, который вызывает подсознательное доверие, удается найти контакт даже с самыми подозрительными и необщительными людьми.

«С точки зрения эволюции, — объясняет Кадди, — для нашего выживания нам важнее понимать, можно ли этому человеку доверять или нет».

Это утверждение определенно имеет смысл. К примеру, давайте вспомним о древних временах, когда для пещерного человека было более важно, чтобы его соплеменник был честным (не способным на убийство или кражу), нежели, чтобы он был компетентным, способным найти дрова и развести хороший огонь.

И хотя компетентность рассматривается как важная человеческая черта, Кадди объясняет, что это свойство будет оцениваться только после установки доверительных отношений. По ее словам, слишком уверенные в своих профессиональных качествах соискатели зачастую имеют проблемы с трудоустройством.

К примеру, стажеры МВА, которые всегда стараются продемонстрировать, насколько они умны и талантливы, регулярно пропускают общественные мероприятия, не просят о помощи, редко общаются и, как следствие, долгое время могут оставаться безработными.

Они не получат предложение о работе, потому что они создают впечатления ненадежных, не заслуживающих доверия людей. Действительно, как другие люди могут узнать об их человеческих качествах, если даже с ними просто страшно заговорить?

Эми Кадди комментирует: «Если кто-то, на кого вы пытаетесь повлиять, не доверяет вам, у вас ничего не получится; наоборот, ваше поведение может даже вызвать подозрение, так как у вашего собеседника может возникнуть чувство, что вы им пытаетесь манипулировать. Компетентность также имеет большое значение, но только лишь в том случае, если были уже установлены доверительные взаимоотношения. Тогда это ваше качество будет рассматриваться не как угроза, а как преимущество».

Помните об этом правиле, когда вы собираетесь отправиться на собеседование или на первую встречу с кем-то. Общайтесь со своим собеседником свободно, открыто и позвольте ему увидеть в вас человека, заслуживающего доверия. Это сможет изменить вашу жизнь навсегда.

Загрузка...






Мнение администрации сайта и Ваше мнение, может частично или полностью не совпадать с мнениями авторов публикаций. Администрация не несет ответственности за достоверность и содержание материалов.
Категория: Самопознание,психология | Материал подготовлен: http://planetatain.ru| Просмотров: 193 | Добавил: ПланетаТайн| | Теги: оценивают, Критериям, при, Люди, вас, первой, двум, этим, встрече, по | Рейтинг: 0.0/0

По этой теме смотрите:

В КОММЕНТАРИЯХ НЕДОПУСТИМА КРИТИКА САЙТА,АДМИНИСТРАТОРОВ,МОДЕРАТОРОВ и ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ,КОТОРЫЕ ГОТОВЯТ ДЛЯ ВАС НОВОСТИ! УВАЖАЙТЕ ЧУЖОЙ ТРУД!
Всего комментариев: 0

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Загрузка...
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск


Беседка
Онлайн всего: 15
Пользователей: 15
Сейчас комментируют: 0

Загрузка...

Последние комментарии












На ФОРУМЕ
Pantera

Pantera

Pantera

Pantera

Pantera

skameykin22

Pantera

Pantera

Pantera

Pantera


Загрузка...